O sucesso da empresa começa com a saúde dos funcionários.
Uma empresa precisa manter seus colaboradores saudáveis. Investimentos feitos em
qualidade de vida são revertidos em aumento de produtividade e redução da procura por
recursos médicos desnecessários.
Com 20 anos de experiência no mercado de planos e seguro de saúde, nossa empresa irá
avaliar com você o plano ideal para você e seus funcionários, o que irá motivar a equipe de
trabalho e evitar faltas e licenças médicas por conta de alguma doença.
A partir de 03 vidas, você já pode contratar um seguro para sua empresa.
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Cada seguradora ou operadora tem suas regras para a contratação do plano, em função da
quantidade de pessoas que serão beneficiadas com o mesmo:
SAÚDE EMPRESARIAL
Completo e sem burocracia, sem limite de idade para ingresso e cobertura para pré-existentes.
Os planos ou seguros empresariais caracterizam-se por não haver nenhum tipo de carência,
todas as coberturas são de imediato e novos funcionários sempre são aceitos, mesmo grávidas
ou doenças pré-existentes, pois o grupo, por ser grande, acaba absorvendo eventuais despesas
que possam ser de imediato.
Em todas as seguradoras ou operadoras, a empresa pode escolher diferentes tipos de planos,
adequando-os para cada categoria funcional.
A critério da empresa, os planos podem ser extensivos aos dependentes dos funcionários,
entendendo como tais cônjuge e filhos (consulte limites de idade, que variam de uma
seguradora para outra).
Lembre-se: O seguro saúde normalmente é comercializado por corretores de seguros
habilitados. Na hora de fazer um orçamento, solicite a habilitação do corretor junto à Susep,
o que garantirá um bom negócio para sua empresa.
No seguro empresarial, escolhemos para você as seguintes seguradoras:
Sul América
Porto Seguro
Allianz
Maritima
Amil
Bradesco.
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